Case Studies
Entdecke, wie andere Unternehmen mit OpenUp erfolgreich auf mentales Wohlbefinden am Arbeitsplatz setzen.
Erfolgsgeschichten unserer Partner
Wie OpenUp bei Mister Spex zum Ventil wurde, sich zu öffnen
Mister Spex ist eine der führenden Optikmarken in Europa. Durch die Partnerschaft mit OpenUp konnten sie ihre Mitarbeitenden selbst in schwierigen Situationen unterstützen und die diverse Belegschaft - von Logistik bis Stores - mental auffangen.
So fördert Flix SE das mentale Wohlbefinden an über 20 Standorten
Mit über 20 Standorte auf der ganzen Welt ist es bei Flix SE sehr wichtig, das Angebot für mentales Wohlbefinden allen Mitarbeitenden zur Verfügung zu stellen, egal wo sie sich befinden und welche Sprache sie sprechen.
Wie EcoVadis das mentale Wohlbefinden ihrer diversen Belegschaft fördert
EcoVadis ist der führende Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen. Einer ihrer größten Stärken ist ein motiviertes Team verschiedener Nationalitäten. Das bringt allerdings auch die Verantwortung mit sich, sich um die Individualität aller zu kümmern - auch im Hinblick auf das mentale Wohlbefinden.
GoodHabitz: ein positiver Ripple-Effekt für das mentale Wohlbefinden Mitarbeitender
GoodHabitz hilft Einzelpersonen und Unternehmen dabei, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten durch ansprechende Online-Lerninhalte zu verbessern. Mit OpenUp setzen sie sich für das mentale Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden ein und fördern so einen harmonischen und produktiven Arbeitsplatz.
jobvalley: Wie OpenUp die Zufriedenheit der Mitarbeitenden messbar steigert
jobvalley ist eine digitale Plattform, bei der sich Student*innen, Young Professionals und Unternehmen durch intelligentes Matching finden. Die Zusammenarbeit mit OpenUp trug maßgeblich dazu bei, dass sich Mitarbeitende im Unternehmen gut aufgehoben und wohl fühlen.
Wie GoHenry durch Förderung des emotionalen Wohlbefindens ein glücklicheres Arbeitsumfeld schafft
GoHenry ist ein führendes Unternehmen im Bereich der finanziellen Bildung, welches eine Bankkarte und eine Finanzlern-App für Kinder anbietet. Ziel ist es, Eltern die Möglichkeit zu geben, ein gesundes Ausgabeverhalten bei ihren Kindern zu stärken und zu fördern.
Nexio Projects: ein ganzheitlicher Ansatz für mentales Wohlbefinden
Nexio Projects ist ein internationales Beratungsunternehmen, das Organisationen dabei hilft, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Wie Ace & Tate die Widerstandsfähigkeit Mitarbeitender in einem schnelllebigen Umfeld fördert
Ace & Tate ist eine visionäre Brillenmarke mit Einzelhandelsgeschäften in Europa. Ihr Ziel ist es, ihren Mitarbeitenden zu helfen, widerstandsfähiger zu werden und zu verhindern, dass sich ihre Herausforderungen zu einem Burnout entwickeln.
OpenUp als Gamechanger für das geistige Wohlbefinden Mitarbeitender von Picnic
Picnic verändert die Art und Weise, wie die Menschen ihren Einkauf erledigen. Seit der Gründung wollten sie etwas in Bezug auf die psychische Gesundheit anbieten.
Wie Clay Solutions Fehlzeiten reduziert, insbesondere bei Langzeitkrankheiten
Clay Solutions bietet IT-Lösungen und Beratung in den Niederlanden an. Sie glauben, dass Menschen nur dann aufblühen können, wenn sie sich glücklich und gesund fühlen - körperlich, aber auch geistig.
Wie #You Mitarbeitende in Zeiten der Pandemie bei ihrem mentalen Wohlbefinden unterstützt
#You ist eine Werbeagentur aus Deutschland. Sie wählten OpenUp als Partner für die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aufgrund des schnellen Anmeldeprozesses und der freundlichen und unkomplizierten Unterstützung.
