Stärke das mentale Wohlbefinden deines Teams

Erhalte die Fähigkeiten und Anleitungen, die du brauchst, um die Herausforderungen des mentalen Wohlbefindens im Team effektiv zu meistern.

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Für Führungskräfte: Gespräche über mentales Wohlbefinden führen

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Arbeitsleistung
Für Führungskräfte: Gespräche über mentales Wohlbefinden führen
Di 09 Juli 14:00 - 15:15 Europe/Amsterdam
Plätze frei · Gruppeneinheit

In dieser Einheit für Führungskräfte geht es darum, wie du ein gutes, gesundes und konstruktives Gespräch mit einem Teammitglied führen kannst, das mit Herausforderungen konfrontiert ist. Ein Gespräch zu führen, bei dem du dich unwohl fühlst oder nicht weißt, wie du es angehen sollst, kann eine große Herausforderung sein.

Deshalb werden wir 5 Punkte für sinnvolle Gespräche erkunden und gemeinsam einen Fall üben, damit du dich in der Lage fühlst, ein sinnvolles Gespräch zu führen und dein Team zu unterstützen.

Wir bitten dich, deine Kamera und dein Mikrofon einzuschalten, da die Sitzung interaktiv ist und von aktiver Teilnahme lebt.

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Stress und Angst
Für Führungskräfte: die ersten Anzeichen von Burnout erkennen und bewältigen
Do 11 Juli 11:00 - 12:15 Europe/Amsterdam
Plätze frei · Gruppeneinheit

In dieser Einheit für Führungskräfte konzentrieren wir uns auf Burnout und die wichtige Rolle, die du als Führungskraft bei der Prävention von Burnout in deinem Team spielst.

Wir werden dir die nötigen Tools und Kenntnisse an die Hand geben, um frühe Warnzeichen für Burnout zu erkennen. Durch Diskussionen und den Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften erhältst du Einblicke in praktische Strategien, um dein Team effektiv zu unterstützen.

Wir bitten dich, deine Kamera und dein Mikrofon einzuschalten, da die Sitzung interaktiv ist und von aktiver Teilnahme lebt.

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Arbeitsleistung
Für Führungskräfte: Gespräche über mentales Wohlbefinden führen
Mi 07 Aug 11:00 - 12:15 Europe/Amsterdam
Plätze frei · Gruppeneinheit

In dieser Einheit für Führungskräfte geht es darum, wie du ein gutes, gesundes und konstruktives Gespräch mit einem Teammitglied führen kannst, das mit Herausforderungen konfrontiert ist. Ein Gespräch zu führen, bei dem du dich unwohl fühlst oder nicht weißt, wie du es angehen sollst, kann eine große Herausforderung sein.

Deshalb werden wir 5 Punkte für sinnvolle Gespräche erkunden und gemeinsam einen Fall üben, damit du dich in der Lage fühlst, ein sinnvolles Gespräch zu führen und dein Team zu unterstützen.

Wir bitten dich, deine Kamera und dein Mikrofon einzuschalten, da die Sitzung interaktiv ist und von aktiver Teilnahme lebt.

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Stress und Angst
Für Führungskräfte: die ersten Anzeichen von Burnout erkennen und bewältigen
Mi 14 Aug 16:30 - 17:45 Europe/Amsterdam
Plätze frei · Gruppeneinheit

In dieser Einheit für Führungskräfte konzentrieren wir uns auf Burnout und die wichtige Rolle, die du als Führungskraft bei der Prävention von Burnout in deinem Team spielst.

Wir werden dir die nötigen Tools und Kenntnisse an die Hand geben, um frühe Warnzeichen für Burnout zu erkennen. Durch Diskussionen und den Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften erhältst du Einblicke in praktische Strategien, um dein Team effektiv zu unterstützen.

Wir bitten dich, deine Kamera und dein Mikrofon einzuschalten, da die Sitzung interaktiv ist und von aktiver Teilnahme lebt.

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Trage dazu bei, eine gesunde Unternehmenskultur aufzubauen

Als Führungskraft hast du einen großen Einfluss auf die Gestaltung einer gesunden Unternehmenskultur. Studien haben ergeben:

69%

der Mitarbeitenden geben an, dass ihre Führungskraft ihr mentales Wohlbefinden genauso stark beeinflusst wie ihr*e Partner*in und mehr als ihr*e Therapeut*in oder Ärzt*in.

90%

der HR-Verantwortlichen glauben, dass Führungskräfte sich auf die menschlichen Aspekte der Führung konzentrieren müssen, um in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.

54%

der Führungskräfte leiden unter arbeitsbedingtem Stress und Müdigkeit.

64%

der Führungskräfte haben darüber nachgedacht, zu kündigen, um einen Job zu finden, der ihr Wohlbefinden besser fördert.

Unterstützung speziell für Führungskräfte

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