Beginne ein Gespräch, setze den Wandel in Gang.
Profitiere 5 Tage lang von praktischen Tipps, Quizfragen und anderen Übungen, die dich dabei unterstützen, sinnvolle und produktive Gespräche über mentales Wohlbefinden mit deinen Teammitgliedern zu führen – und das alles kommt direkt in deine Inbox.
💬 Bist du bereit, sinnvolle Gespräche über mentales Wohlbefinden mit deinem Team zu führen?
Jetzt mitmachen!Du brauchst dafür nicht mehr als 15 Minuten pro Tag. Versprochen!
Du wirst lernen…
- …wie du das mentale Wohlbefinden in deinem Team verbessern kannst
- …wie du mehr Zusammenhalt in deinem Team kreierst
- …wie du ein gutes Gespräch beginnst und vertiefst
- …wie die dein Team in ihrem mentalen Wohlbefinden unterstützt
- …wie du ein sicheres und positives Umfeld für dein Team kreierst
Wie funktioniert der Kurs?
Wenn du dich anmeldest, erhältst du fünf informative E-Mails mit vielen nützlichen Tipps, Aktivitäten und Erkenntnissen. Wir beginnen mit einem Überblick darüber, warum mentales Wohlbefinden für den Erfolg deines Teams wichtig ist, und gehen dann Schritt für Schritt darauf ein, wie du sinnvolle Gespräche über mentales Wohlbefinden mit deinem Team führen kannst. Hier ist ein kleiner Vorgeschmack auf das, was dich erwartet:
Tag 1: 💡 Entdecke, warum mentales Wohlbefinden für den Erfolg deines Teams entscheidend ist.
Tag 2: 👍 Sei eine Führungskraft, die bereit ist, das mentale Wohlbefinden deiner Teammitglieder zu unterstützen.
Tag 3: 🌟 Schaffe ein sicheres und unterstützendes Umfeld für Gespräche über mentales Wohlbefinden.
Tag 4: 👂 Lerne, dich durch einfühlsame Gespräche mit deinem Team zu verbinden.
Tag 5: 🚀 Unterstütze das mentale Wohlbefinden deiner Teammitglieder mit unseren Tipps.
Außerdem erhältst du exklusiven Zugang zu zwei Quiz und Interviews mit unseren Manager*innen, um dich mit den Fähigkeiten auszustatten, die du brauchst, um dein Team zu unterstützen.
💡 Tipp: Um deine Führungskompetenzen weiter zu stärken, kannst du in unserem Blog, auf Spaces to OpenUp oder direkt bei unseren Psycholog*innen nach weiteren Ressourcen suchen.