Fördere die Gesundheit deiner Mitarbeitenden am Arbeitsplatz

Biete deiner Belegschaft individuelle Maßnahmen, um die mentale und physische Gesundheit zu stärken.

Mach die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden zur Priorität.

Mangelndes geistiges Wohlbefinden kostet Unternehmen jährlich 1.500 bis 2.500 € pro Arbeitnehmer*in. Beseitige die Barrieren, die Menschen davon abhalten, ihre Gefühle zu teilen.

Gallup 2021 | Gallup 2022 | Deloitte 2022

75% der krankheitsbedingten Kosten in Organisationen sind auf vermeidbare Ursachen zurückzuführen.

75%

Mitarbeitende, die sich unterstützt fühlen, haben eine 71% geringere Wahrscheinlichkeit, ein Burn-out zu erfahren.

71%

Wenn es Mitarbeitenden gut geht, ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie sich einen neuen Job suchen, um 69% geringer.

69%

Wir unterstützen bereits mehr als 300.000 Menschen
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Maßnahmen um die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern

Personalisierte Lernwege und Check-ins
Mit unserem Check-in können Mitarbeitende innerhalb von 10 Minuten feststellen, wie es ihnen geht. Sie können ihr Wohlbefinden verbessern, indem sie sich in unserer On-Demand-Bibliothek weiterbilden. Jederzeit zugänglich und an gesellschaftliche Bedürfnisse und Ereignisse angepasst.
Gespräche mit Psycholog*innen und Lifestyle-Expert*innen in 25+ Sprachen
Unser Team aus Psycholog*innen und Lifestyle-Expert*innen hat ein tieferes Verständnis für unterschiedliche Kulturen und unterstützt deine Mitarbeiter*innen in ihrer Muttersprache. Gespräche sind mit wenigen Klicks gebucht.
Gemeinsames Lernen in Masterclasses und Gruppeneinheiten
Dank unserer technischen Ausstattung sind wir in der Lage, schnell zu skalieren und wichtige Masterclasses und Gruppeneinheiten zu erstellen, die auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden zugeschnitten sind.

Die beste Unter-stützung für deine Mitarbeitenden

Was denken unsere 1500 zufriedenen Kunden über OpenUp?

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Es scheint ein Stigma darum zu sein einen Fachmann aufzusuchen wenn es einem nicht gut geht. OpenUp bietet einen leichten und einfachen Weg zich zu öffnen.

Founder
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OpenUp ist ein Eckpfeiler beim Aufbau einer Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeiter*innen unterstützt fühlen. Das wirkt sich positiv auf ihre Leistung aus und trägt zu einem kollektiven Wohlb...

Human Resources Director
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Am Ende haben wir uns für OpenUp entschieden, weil es ein international tätiges Unternehmen ist, das unsere Bedürfnisse am besten erfüllen kann und unseren Mitarbeitenden großartige Dienstleistungen bietet....

Junior Manager in Learning and Development
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Arbeiten von zu Hause aus, Pandemie und vieles mehr; wir freuen uns, dass wir unsere Teams mit einem 24/7-Zugang zu OpenUp unterstützen können.

Culture Manager - Inclusion, Equity & Diversity EMEA & APAC
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OpenUp war das totale Ventil! Bei der Einführung von OpenUp in einem Abteilungsmeeting hat sich ein Teammitglied nach dem anderen geöffnet und über die eigenen Herausforderungen gesprochen.

Lead Corporate Responsibility
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Wir wollen sicherstellen, dass jeder geistig und emotional unterstützt wird. Durch die Partnerschaft mit OpenUp bieten wir 24/7 Coaching durch zertifizierte Psycholog*innen.

Head of Talent Acquisition
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Gemeinsam mit OpenUp helfen wir unseren Kolleg*innen über ihre Herausforderungen zu sprechen. Sich zu öffnen und über Probleme zu sprechen ist essenziell wenn man eine gesunde Work-Life Balance finden möchte.

People Team
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Die kostenlosen Gespräche mit Lifestyle-Expert*innen sind eine großartige Ressource, die unsere Teams gesünder und widerstandsfähiger macht. Wir sind dankbar für den positiven Einfluss.

HR Generalist
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Seit der Zusammenarbeit mit OpenUp ist der eNPS in Gesundheit und Wohlbefinden total angestiegen.

Coordinator of People Projects
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Wir haben festgestellt, dass der Service sehr gut angenommen wird und die Fehlzeiten, vor allem bei Langzeitkrankheiten, zurückgegangen sind. Außerdem sind die Mitarbeitenden sehr froh, dass wir diesen Servi...

Marketing Manager
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Seitdem wir die OpenUp-Dienste anbieten, erhalten wir positive Rückmeldungen. Die Beteiligung ist relativ hoch und konstant. Das ist sehr zufriedenstellend.

Junior People & Culture Manager

Präventive Lösungen und personalisierte Pläne mit messbarer Wirkung

98% unserer Nutzer*innen fühlen sich nach der Verwendung von OpenUp widerstandsfähiger

98%

90% unserer Nutzer*innen haben das Gefühl, dass ihr Problem nach 3 Sitzungen gelöst ist

90%

96% unserer Nutzer*innen empfehlen OpenUp an Freund*innen und Familie weiter

96%

Stärke emotionales, soziales und körperliches Wohlbefinden

Mit unserem präventiven 360°-Ansatz gehen wir auf alle Aspekte des mentalen Wohlbefindens ein und ermöglichen es deinen Mitarbeiter*innen, die täglichen Herausforderungen zu meistern. Und das alles mit dem Ziel, Fehlzeiten, Krankenstände und Fluktuation zu senken und gleichzeitig die Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeiter*innen zu verbessern.

Professionelle Unterstützung

Unsere Psycholog*innen und Lifestyle-Expert*innen wissen, dass der Schlüssel zu einer nachhaltigen Veränderung in der täglichen Praxis liegt. So wie wir täglich schlafen, essen, Wasser trinken und uns die Zähne putzen, ist es auch für unser mentales Wohlbefinden wichtig, dass wir uns täglich darum kümmern.

Die beste Lösung für mentales Wohlbefinden in deiner Organisation
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