Effektive Führung in einer hybriden Welt

Hybride Führung verstehen (Video)

💡Was ist hybride Führung?

 

Hybride Führung ist ein Führungsstil, bei dem sich Remote- und In-Person-Fähigkeiten miteinander verbinden, um in einer Vielzahl von Situationen effektiv zu führen. Es ist ein flexibler Ansatz, der klassische und Remote-Techniken vereint und speziell auf Teams abzielt, die in einem hybridem Arbeitsmodell tätig sind.

 

Hybride Führung fördern

 

Hybride Führung wird heute immer beliebter und bietet Chancen für Innovation, eine bessere Work-Life-Balance und eine bessere Teamdynamik. Wenn du lernst, ein hybrides Team effektiv zu führen, kannst du das Potenzial deines Teams ausschöpfen, die Produktivität steigern und ein flexibles und integratives Arbeitsumfeld schaffen.

Im folgenden Video geht die OpenUp-Psychologin Dagmar Hopf folgenden Themen nach:

✅ Die Definition von hybrider Führung

 

👩🏿‍💻Die Herausforderungen und Chancen der hybriden Führung

 

📉 Eine Einführung in das wichtigste Lernziel des Kurses: die Selbstbestimmungstheorie

👉 Nachdem wir nun die Grundlagen der hybriden Führung kennengelernt haben, wollen wir in der nächsten Lektion einige praktische Anwendungen am Arbeitsplatz erkunden.