Wir erklären, wie sich OpenUp von den niederländischen Arbodiensten unterscheidet, und gehen auf die wichtigsten Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Selbsthilfe Apps und OpenUp ein. Es ist uns bewusst, dass wir hier ein wenig voreingenommen sind, aber wir werden nichtdestotrotz versuchen, den Arbodients, mentales Wohlbefinden und Selbsthilfe so objektiv wie möglich zu erklären.
Der niederländische Arbodienst im Vergleich zu OpenUp
Bevor wir Selbsthilfe Apps näher erklären, fokussieren wir uns zuerst auf den niederländischen Arbodienst. Denn in den Niederlanden ist jeder Arbeitgeber dazu verpflichtet, mit einem Arbodienst zusammenzuarbeiten. Die zwei Hauptaufgaben des Arbodienstes sind einmal die Krankheitsprävention und die Betreuung bei krankheitsbedingter Abwesenheit.
Arbodienste sind darauf ausgerichtet, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu minimieren und Angestellte so schnell wie möglich wieder arbeitsfähig zu bekommen. Auch OpenUp trägt zu diesen Zielen bei, aber unser primärer Schwerpunkt fokussiert darauf, dass Menschen nicht nur wieder gesund werden sondern auch langfristig gesund bleiben.
Wir stellen Werkzeuge zur Verfügung, um die psychischen Herausforderungen zu bewältigen, mit denen sich jeder Einzelne konfrontiert fühlen kann. Denn wo wir uns zu 95 % auf präventive Strategien fokussieren, wird der Arbodienst oftmals erst dann eingeschaltet, wenn jemand aufgrund von (psychischen) Gesundheitsproblemen ausfällt. Dem Fazit nach kann man erschließen, dass OpenUp sich konkret darum kümmert, dass der Arbodienst gegebenenfalls erst gar nicht benötigt wird!
Dies tun wir, indem wir die Mitarbeitenden bei allen möglichen Herausforderungen und Fragen rund um das Thema psychisches Wohlbefinden unterstützen – dies kann zum Beispiel beim Umgang mit hoher Arbeitsbelastung oder bei der Rückgewinnung von Motivation sein. Wir sind da, wenn jemand ein offenes Ohr braucht oder gemeinsam mit einem zugelassen Psychologen oder einer zugelassenen Psychologin an einem mentalen Problem arbeiten möchte. In Gruppensitzungen, Einzelberatungen per Video oder im Chat.
Wir helfen allerdings auch, wenn psychisch alles in Ordnung ist, aber ein*e Mitarbeiter*in das Bedürfnis verspürt, sich selbst neu herauszufordern und/ oder weiterentwickeln möchte. Darüber hinaus schaffen wir gemeinsam mit Personalverantwortlichen ein größeres Bewusstsein für psychische Gesundheit und vermitteln den Arbeitskräften Fähigkeiten in Bezug auf Selbstvertrauen, Stress, Arbeitsleistung und mehr.
Dadurch ist die durch OpenUp angebotene psychologische Unterstützung wesentlich zugänglicher und vielfältiger als das Angebot des Arbodienstes. Der Arbodienst unterstützt diejenigen, die Hilfe benötigen. OpenUp ist dahingegen präventiv, und für alle da!
