22. Februar 2024 | 16:15-17:00 | Online

HR Panel

Eine Unternehmenskultur des individuellen Wohlbefindens und gemeinschaftlichen Wachstums

 

Wie gestaltest du mit HR-Strategien eine Unternehmenskultur, die individuelle Talente und das Team-Potenzial fördert? Folge unserem Dialog.

Best Practises und Einblicke direkt von unseren Expertinnen

Gewinne neue Perspektiven von Judith Barnscheidt (Head of HR Strategy & Development ABOUT YOU), Lunia Hara (Director Project Management @diconium) und Franziska Hauck (People-Strategin @tech, people, code). Wir beleuchten, wie eine Kultur, die jedes Individuum wertschätzt, das mentale Wohlbefinden und die Produktivität steigern kann.

Nimm kostenlos an unserem HR Panel am 22. Februar um 16:15 Uhr teil und erhalte wertvolle Einblicke in effektive HR-Strategien für eine wachstumsfördernde Unternehmenskultur.

 

Melde dich jetzt kostenlos an

Was kannst du erwarten?

Entdecke, wie du eine inklusive Kultur in deinem Unternehmen etablierst, die auf die vielfältigen Bedürfnisse und Ansichten deiner Mitarbeitenden eingeht. Unsere Expertinnen werden im spannenden Dialog wichtige Aspekte beleuchten.

Offene Kultur im Fokus

Erfahre, wie wichtig Führung und Kommunikation für eine offene Kultur sind.

Strategien für Teamerfolg

Lerne, wie du mentales Wohlbefinden und Teamstärke verbessern kannst.

Interaktives Live Q&A

Stelle deine Fragen im Chat und erhalte Antworten unserer Expertinnen.

 

Über unsere Gäste

Judith Barnscheidt (Head of HR Strategy & Development ABOUT YOU)
Judith ist angehende Business Coachin und allen voran passionierte People Managerin. In ihrer Vergangenheit als Strategieberaterin hat sie internationale Unternehmen beim Aufsetzen und der Neuausrichtung ihrer HR Vision unterstützt. Seit 2022 ist Judith bei ABOUT YOU und gestaltet gemeinsam mit ihrem Team den kulturellen Wandel innerhalb des Unternehmens - hier setzt sie neben verschiedenen Diversity & Inclusion Initiativen und der Neuausrichtung des Performance Systems, insbesondere auf den Aufbau eines dedizierten Leadership Trainings Curriculums, denn Judith ist davon überzeugt: HR ist der fundamentale Enabler einer inklusiven Kultur. Der finale Hebel zur erfolgreichen Implementierung liegt jedoch in der Hand einer jeden Führungskraft.
Lunia Hara (Director Project Management @diconium)
Als Expertin für empathische Führung ist Lunia wichtige Impulsgeberin für die Themen Modern Leadership, Diversity und Kulturwandel. Mit dem Appell, die eigenen Erfahrungen, Werte und Ansichten zu reflektieren, inspiriert sie Führungskräfte zu mehr Offenheit und mehr Empathie im Job, um ganzheitliche Unternehmenserfolge zu erzielen. Als Director Project Management bei diconium leitet sie selbst ein diverses Team. Lunia schreibt regelmäßig – u.a. als Kolumnistin für das Strive Magazin und den Spiegel – und teilt praktische Erfahrungswerte auch als Speakerin auf verschiedenen Panels und Events. Lunia wurde außerdem als LinkedIn TopVoice ausgezeichnet.
Franziska Hauck (People-Strategin @tech, people, code)
Franziska ist People-Strategin und Führungskräfteentwicklerin mit langjähriger Erfahrung in der Tech-Branche. Neben ihrem Hauptjob als Managerin bei einem großen Tech-Unternehmen coacht sie Expertinnen und Führungskräfte aller Senioritätsstufen. Als Journalistin schreibt sie über ihre Erfahrungen auf ihrem eigenen Blog und auf golem.de. Franziska ist Fürsprecherin für mehr Diversität und Inklusion und hält dazu Talks und Workshops. Aus eigener Perspektive weiß sie, wie wichtig das Priorisieren mentaler Gesundheit für Individuen und Team ist.
Lass dich vom Dialog unserer HR-Expertinnen inspirieren
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