HR Roundtables: Vernetzen, lernen und teilen
Nimm an unseren kostenlosen HR Roundtables teil und entdecke eine Welt voller Möglichkeiten für HR. Tausche Ideen aus und gewinne neue Einblicke zu mentalem Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Wie du teilnehmen kannst und was dich erwartet
Möchtest du dich als HR Professional oder Führungskraft mit anderen Expert*innen zusammenschließen und neue Wege und Lösungen für mentales Wohlbefinden sowie andere Herausforderungen am Arbeitsplatz finden? Dann bist du hier genau richtig.
So nimmst du teil
- Wähle Datum und Thema passend zu deiner aktuellen Herausforderung
- Registriere dich, um deinen persönlichen Einladungs-Link zu erhalten
- Nimm mit anderen HR Expert*innen am virtuellen Event teil
Was dich erwartet
- Offene Diskussionen über HR-Trends und -Herausforderungen mit anderen HR-Fachleuten, geleitet von zertifizierten Psycholog*innen
- Angenehmes und sicheres Gruppenumfeld
- Dauer: 2 Stunden
Was es dir bringt
- Austausch von Erkenntnissen und Erfahrungen mit anderen Expert*innen auf diesem Gebiet
- Wertvolle Tipps und Strategien zur Verbesserung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz
- Networking mit anderen HR-Experts
Live Spaces
Mentale Gesundheit: Weg mit dem Stigma
Wenn mentale Herausforderungen besser besprochen werden können, können Arbeitgeber und Mitarbeitende gemeinsam Lösungen finden. Kurz gesagt: eine Win-Win-Situation für beide Seiten. Was kann HR tun?
Tipps für eine erfolgreiche Unternehmenskultur in Zeiten von Remote-Work
Es ist von enormer Bedeutung, in eine gesunde und inspirierende Unternehmenskultur zu investieren, die auch für Remote-Teams “funktioniert”. Diese Kultur wirkt sich positiv auf die Arbeitszufriedenheit, die Produktivität und die Loyalität Mitarbeitender aus. Wie kann HR dazu beitragen?
Wie man Mitarbeitende in stressigen Phasen unterstützen kann
Druck ist ein normaler Aspekt des Arbeitsalltags. Das Hauptziel besteht darin, allen Mitarbeitenden zu helfen, unter Druck gute Leistungen zu erbringen, und sicherzustellen, dass sie sich unterstützt fühlen, was auf unterschiedliche Weise erreicht werden kann. Wie kann HR unterstützen?
Unterstützung von Mitarbeitenden in Zeiten der Rezession
Wir werfen einen Blick darauf, wie sich eine Rezession auf das mentale Wohlbefinden von Mitarbeitenden auswirken kann und was Unternehmen tun können, um ihre Mitarbeitenden in einer stressigen Zeit wie der Rezession zu unterstützen.