Tipps für eine erfolgreiche Unternehmenskultur in Zeiten von Remote-Work

Es ist von enormer Bedeutung, in eine gesunde und inspirierende Unternehmenskultur zu investieren, die auch für Remote-Teams “funktioniert”. Diese Kultur wirkt sich positiv auf die Arbeitszufriedenheit, die Produktivität und die Loyalität Mitarbeitender aus. Wie kann HR dazu beitragen?